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【東京開催!!セミナー参加者はインターン確約!!｜28卒学生向け】コンサルのプロが徹底解説!!スペシャルセミナー
11/28(土)13:00 / 12/5(土)13:00
こんな方におすすめ！
・コンサルティング会社3社の起業を主導した代表の勝俣が、日本経済の変遷に伴う事業会社の栄枯盛衰を具体的事例でわかりやすく解説。皆さまの業界や会社選びに新たな視座を提供します
・事業会社は危機にどのようにして立ち向かい、コンサルティング業界はどのように企業に貢献したのか。事例を元にわかりやすく解説し、コンサルティング業の社会的意義と存在価値を深く理解できます
・これらの事例検証を通して、自分は社会に対してどのように貢献したいか。何のために働くのかを深く考察することができ、会社選びの新たな視点を提供します
・コンサルティング各社の方向性や位置付けの変化を検証し、業界の今後の動向を考察すると共に、新たな道を開くショーリS&Cのチャレンジと各社との違いを説明します
イベント詳細
本セミナーではコンサルティング業界で長年の経験を持つ代表取締役社長の勝俣が登壇。
日本の社会課題の変遷と業界や企業の興廃、働く事の意義や意味、コンサルティング業界の社会的意義や課題、ショーリの方向性や志について、多くのプロジェクトの事例をあげながらお話しします。
他業界志望の方にも興味を持っていただけること間違いなし！
業界選定の参考としていただける内容となっています。コンサルティング業界研究のためにも有益な情報になるはずですので、是非ご参加ください！
※インターン選考をご希望の方は参加必須のセミナーとなります。
＜セミナー内容＞
10月17日（土）
13:00-18:00
※お時間は多少前後する場合がございます。
受付：12:30~
【第一部】 約1.5h
事業会社とコンサル会社での働き方の違い
(具体例を用いて対比)
【第二部】 約1.5h
コンサルティング業界の社会的必要性
(時代ごとの社会課題の変遷と企業の対応事例)
【第三部】 約1.5h
コンサルティング会社の近年の変質とショーリの挑戦
(コンサル業界の課題と業界課題に立ち向かうショーリの特徴)
【質疑応答】約0.5h
※本セミナーは単なる説明会ではなく、コンサルティング業界全体とコンサルティングという仕事の特徴を良く知っていただく為の内容をふんだんに盛り込んでいるため、所要時間を長めに設定しております。
イベント後のご案内
本セミナーにご参加いただいた方はインターンシップに無条件で進んでいただけます。
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＜インターンについて＞
5つの講義を受講いただきその後、各講義で学んだことを生かしてグループで課題に取り組んでいただく2daysインターンとなっております。
1）コンサルタントの心得
2）フレームワーク
3）論点・リサーチ
4）ワークプランニング
5）ドキュメンテーション
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募集条件
・東京大学生、一橋大学生、東京科学大生
・28卒
参加特典
準備物・服装
持ち物：筆記用具
代表メッセージ
私は、若きころからコンサルティングを始め、KPMG、ベリングポイント（現:PwC）、クニエ３社の立ち上げを主導してきました。
この度、コンサル大手各社から夢を持つリーダー達が結集し、日本発のグローバルファームを設立しました。自分達の共同出資による独立性を確保しつつ、大手コングロマリットグループの一員になることで経営規模と安定性を確保し、ピュアで高品質なコンサル会社としてグローバルに展開していきます。
学生の皆さんは職業や就職をどういう基準で決めているのか、またその業界の仕事は自分に合っているのか。
わたしは30年以上のコンサル経験の中で様々な業界の栄枯盛衰をみてきました。
その業界には社会に存在する意味があり、働いている方の個性も働き方も全く異なります。
セミナーでは各業界の栄枯盛衰を解説し、個人レベルの働き方の違いや成長の仕方の違いを学生の方にもわかりやすく説明しますので、自分の個性にあった業界選びの視点が得られると思います。
こうしたお話を聞いていただく中で、「コンサルも面白そうだ、コンサルやるならショーリが面白そうだ。」と少しでも興味を持ってくださった皆さんには、人生に何度もない起業の体験とコンサルとしての育成道場の場を提供したいと思っています。この機会にぜひエントリーください！お会いできるのを楽しみにしております。
会社概要
社会貢献性の高いプロジェクトを行なっていく
独立系の日系グローバルファームです
【私たちの志】
コンサルティング業の社会的意義に立ち返り、
社会貢献性を重視したコンサルティング活動を行う
日本企業の先進性の維持発展のために、
難易度の高い改革テーマのコンサルティングを
事業の中心とする
日本発のコンサルティング会社として
日本での改革経験をもとに、
グローバルにコンサルティングサービスを展開する
地方創生や途上国支援などの社会貢献活動に
コンサルアプローチで取り組む
給与・福利厚生
【給与】
5,000,000円（1年目年棒）
※所定労働時間7時間
※フルフレックス/リモート可
【福利厚生】
制度全般
3種類の福利厚生制度は月額55,000円を基本とし、いずれかの選択となります。
ただし、所得税・社会保険料の対象になるものとならないものがあるため、その差分を考慮し、項目によっては月額60,000円としています。原則として、選択の見直しは年１回とします。
■奨学金支援制度
JASSO（日本学生支援機構）による奨学金の場合は企業からの直接返済となります。金額は月55,000円となります。
JASSO以外の民間・大学独自の奨学金の場合は給与にプラスして支給します。
JASSOが非課税・社会保険料対象外となりますので、その差分を考慮して60,000円支給します。
■住宅手当
住宅手当は給与にプラスして支給されます。金額は月額60,000円となります（課税・社会保険料対象となるため）。
■確定拠出年金
会社が運用会社（金融機関）と契約し、月額55,000円、会社が掛け金を拠出する制度です。
会社が加入後、希望者は金融機関に運用指示（金融商品の選択、配分割合）を出します。
詳しく知りたい方はこちら
セミナー受講前に代表である勝俣のFacebook(3社起業の歴史)をご覧になるとセミナーへの興味が深まりますので、ご参照ください！
https://www.facebook.com/ktmt1043/